7 klaidos, kurių neturėtumėte daryti savo gyvenimo aprašyme

atnaujinti vaidina pagrindinį vaidmenį kiekvieno žmogaus darbiniame gyvenime. Per ją darbo ieškantis asmuo gali įtikinti įdarbinantįjį, kad jis turi geriausią profilį, kad galėtų užpildyti poziciją.

Tačiau daugelis žmonių, rašydami mokymo programą, vis tiek nesirūpina informacijos turiniu ir kokybe ir galų gale daro skaidres. Susipažink dabar 7 klaidos, kurių neturėtumėte daryti savo gyvenimo aprašyme ir peržiūrėkite naudingus patarimus, kaip išvengti klaidų.


1? Saugokitės gramatikos ir rašybos

Portugalų klaidos yra labai rimta kaltė ir dėl to gali būti atsisakyta jūsų gyvenimo aprašymo. Be to, jie rodo nepasirengimą ir nerimą. Jei kyla klausimų rašant informaciją, pasikonsultuokite su žodynu arba paprašykite kieno nors pagalbos.

2? Pasenę duomenys

Asmeninė informacija visada turi būti atnaujinta, ypač telefonas ir el. Paštas. Galų gale, jei jus domina darbas, tikrai lauksite įmonės kontakto. Turėdami neteisingus duomenis, rizikuojate prarasti gerą darbo galimybę.

3? Perteklinė informacija

Tiesiog pateikite savo gyvenimo aprašyme tik pagrindinę informaciją apie savo profesinį profilį, nepridėdami per daug informacijos. Dokumentų numeriai, tokie kaip asmens tapatybės pažymėjimas, CPF ir rinkėjo pavadinimas, informacija, tokia kaip ūgis, akių spalva ar batų numeris, yra visiškai nesvarbūs samdant kandidatą ar nepaminant jo, todėl jie neturėtų būti įtraukti į CV.


4? Per daug ornamentų

Vieną geras atnaujinimas Jei norite atkreipti dėmesį, jis neturi būti ilgas arba turėti specialų ar spalvotą popierių. Užuot padarę gerą įspūdį, galite sudaryti įvaizdį tų, kurie neturi daug ką pasakyti apie savo profesines savybes, todėl jie papuošė gyvenimo aprašymą ketindami jį užmaskuoti.

Labiausiai vertinamas gyvenimo aprašymas? ir kas labiau patiktų verbuotojams? Jie pateikia gerai apibendrintą informaciją ir leidžia pašnekovui lengvai išanalizuoti kandidatą. Kuo paprastesnis, tuo geriau.

5? Profesinės paskirties stoka

Nurodydami, koks yra jūsų profesinis tikslas, apibūdinkite tik vieną poziciją, kurioje norite tarnauti. Priešingu atveju įdarbintojui susidarys įspūdis, kad neturite apibrėžto tikslo.

6? Atlyginimas

Pageidautina palikti pokalbį dėl darbo užmokesčio. Jei vertinate CV, kandidatas gali praleisti galimybę susitarti dėl geresnės naudos ir naudos. Be to, gyvenimo aprašymo galima atsisakyti dar prieš pokalbį.

7? Ankstesnio darbo nutraukimas

Kaip ir ieškiniai dėl darbo užmokesčio, informacija apie priežastis, dėl kurių ankstesnės įmonės pasitraukė, niekada neturėtų būti įtraukta į mokymo programą. Idealiu atveju tokio pobūdžio klausimai turėtų būti aptariami interviu, jei jų klausia pašnekovas. Taip pat neverta kalbėti blogai apie savo paskutinį darbą.

People who REALLY messed up (Liepa 2022)


  • Karjera ir finansai
  • 1,230