Dėmesys, stiprybė, tikėjimas ir pataikaukite jums: „Pink Entrepreneurship“ tinklalapio kūrėjai Lénia Luz tai yra būtinos sąlygos moteriai, norinčiai pradėti savo verslą. "Ar keturi ramsčiai supranta, kad nebus lengva, tačiau be susitelkimo, be ryžto, be tavo suderinto dvasingumo ir be drąsos atsiduoti sunkumams ir kitų nuomonei nepavyks susitvarkyti su kasdienine veikla?" , - aiškina verslininkas.
Lenia patarimai atspindi tų, kurie susidūrė su verslumo visuma, patirtį. Juk turėti savo verslą toli gražu nereikia mažiau; Norint, kad idėjos būtų įgyvendintos ir įgyvendintos, reikia daug atsidavimo. Jei norite, kad pasisektų, turite kvėpuoti? o moterys rodo, kad turi daug ko gailėtis.
„Serasa Experian“ atliktas tyrimas atskleidė, kad daugiau nei penki milijonai Brazilijos moterų yra verslininkės. Moterys lenkia 43% šalies verslo, dauguma jų (98,5%) veikia kaip MEI arba mikro ir smulkaus verslo partnerės. Tačiau didelėse korporacijose scenarijus skiriasi: tik 0,2% Brazilijos verslininkių yra didelių kompanijų partnerės.
Verslo pasaulis vis dar yra labai priešiška aplinka moterims. Verslumas yra tarsi antrasis būdas, perspektyvus pasirinkimas išlikti aktyviam, daryti tai, kas tau patinka, būti arčiau šeimos (nedirbti mažiau, bet lanksčiai) ir, svarbiausia, sugebėti sukurti tai, kas gali pakeisti gyvenimą žmonių? “, - sako moterų verslininkių tinklo kūrėja Ana Fontes.
Lenkdamosis takais, kurie gali būti gana sudėtingi, moterys užkariauja savo erdvę. Verslumas daugeliui yra įgalinimo forma. Galų gale, kelionė gali prisidėti prie savęs pažinimo, laužyti paradigmas, kovoti su vis dar vyraujančiais šovinistiniais darbo modeliais ir siekti nepriklausomybės bei laisvės.
Taip pat skaitykite: 14 nesudėtingų pasiūlymų sudaryti individualiai
„Manau, kad pirmiausia moteriai reikia drąsos, nes ji turės atsisakyti kelių dalykų, kurie jai buvo priversti kaip tikri. Jūs turite tuo patikėti. Ar tikite, kad pavyks išspręsti dalykus, kurie atrodo neįmanomi? “, - atspindi„ Alergoshop “vadovaujanti partnerė Julinha Lazaretti.
Jei turite svajonę įsipareigoti, pasakojimas apie moteris, kurios ėjo šiuo keliu, gali būti labai naudingas pradedant jūsų mintis. Peržiūrėkite kai kurių Brazilijos verslininkų trajektoriją (ir nuostabu!) Ir įkvėpkite!
1. Ana Fontes
Po 17 metų karjeros didelėje įmonėje kaip vykdomoji vadovė, Ana Fontes suprato, kad darbas jos nebetenkina. Tada ji nusprendė perimti situaciją ir imtis pokyčių: poelgiu, kurį daugelis laiko rizikingu, Ana atsistatydino, palikdama stabilų darbą, kad galėtų rasti kitą kelią.
„Sprendimas nebuvo lengvas, tačiau, nors man patiko darbas, aplinka ir kūno atsidavimas nedavė manęs laimingesniais. Mažai mačiau dukrytę ir pripažinimas nebuvo toks didelis, kaip ir atsidavimas darbui? “, - sako Ana.
Ana užtruko skirti laiko savo šeimai, praleisti daugiau laiko su dukra, o paskui dar kartą pabandyti darbą kitoje kompanijoje, kur praleido keletą mėnesių. Tada ji nusprendė pakeisti savo karjerą ir investavo į savo pirmojo verslo įkūrimą.
Taip pat skaitykite: 11 idėjų, kaip užsidirbti pinigų internete
Naujoje įmonėje Ana sako, kad padarė klaidų ir susidūrė su iššūkiais. Būtent 10 000 moterų verslininkių mokymo kursuose ji suprato, kad nėra vienintelė verslininkė, patirianti sunkumų. Remdamasi šiuo suvokimu, ji sukūrė „Verslios moters“ tinklą.
2010 m. Įkurta „Rede Mulher Empreendedora“ yra moterų verslumui skirta erdvė: svetainėje pateikiamos su šia tema susijusios naujienos, informacija, patarimai ir diskusijos. Be to, tinklas siekia suvienyti ir paremti moteris verslininkus visoje šalyje. Šiandien svetainėje yra daugiau nei 36 000 žmonių.
„Rede Mulher Empreendedora šiandien yra nuoroda Brazilijoje ir užsienyje kaip paramos moterų verslumui tinklas“, - sako Ana. „Svarbiausia, kad pamatytume kiekvieną verslininką, kuriam galime padėti, ir per mūsų palaikymą žengėme papildomą žingsnį jos kelionėje“, - priduria verslininkas.
Profesionalaus patyrimas įrodo, kad niekada nevėlu užsiimti tuo, ko norite, tereikia drąsos ir atkaklumo, kad galėtumėte įveikti iššūkius ir rasti geriausią būdą patekti ten, kur norite.
Paskaitoje „Ana“, kurią skaitė „TEDx“, galima sužinoti daugiau apie verslininko karjerą, pasakojant apie jos vaikystę, jos karjeros metu patirtus machizmus ir jos nenumaldomą įsitikinimą, kad moterys gali pakeisti pasaulį.
2. Sara ir Julinha Lazaretti
Kartu seserys Sarah ir Julinha Lazaretti sukūrė įmonę, kuri yra sprendimas alergiškiems žmonėms, „Alergoshop“. Idėja kilo netrukus, kai gimė Saros dukra Marina. Sara ieškojo produktų savo dukrai, kuriai buvo daug alergijų, prižiūrėti ir jos rasti nepavyko. Kalbėdamiesi su Julinha, turinčia magistro laipsnį alergijos srityje, abu suprato, kad yra kur imtis.
Nuo bendrovės įkūrimo 1993 m. Iki šios dienos „Alergoshop“ labai išaugo. Prekės ženklas jau turi katalogą, kuriame yra apie 280 produktų, skirtų alergiškiems žmonėms, turi parduotuvių ir mažmeninės prekybos vietų keliose valstijose, plečiasi kaip franšizė ir į internetinę parduotuvę atvyksta į Braziliją.
? Tai, kad buvo sukurta nišinė rinka, kurios nebuvo Brazilijoje (nei kitose šalyse), ir priversti ją augti bei pasirodyti rinkoje, laikau dideliu laimėjimu! Žinoti, kad šioje srityje esame nuoroda daugeliui gydytojų ir klientų, o konkurentų įkvėpimo šaltinis - taip pat laimėjimas? “, - dalijasi Sarah.
Seserų trajektorija rodo, kad verta lažintis dėl naujų idėjų, net kai reikia eiti dar nežinomu keliu.
Sukurti ką nors iš nieko yra labai sudėtinga ir verčia mus jaustis galingais. Matydami, kad sugebame motyvuoti kitus sekti tą pačią svajonę, kad mums labai gerai? “, - įsitikinusi Julina.
Vaizdo įraše Sara komentuoja laidą? Kas veikia? šiek tiek daugiau apie tai, kas paskatino juos imtis šios srities
3. Zica Assisi
„Heloísa“ (Zica) Asyžius yra puikus augimo ir įkvėpimo pavyzdys. Karioka, dirbusi aukle, tarnaite ir valytoja, savo plaukuose rado idėją, kurią įgyvendinti.
Garbanotų plaukų savininkė Zica nebuvo patenkinta plaukų išvaizda ir negalėjo rasti gerų produktų, skirtų pasirūpinti garbanomis rinkoje. Norėdamas rasti natūralių plaukų priežiūros sprendimą, verslininkas išėjo kirpyklos kursą ir pradėjo kurti bei išbandyti gaminių formules. Taip ji rado idealią plaukų priežiūros formulę ir ėmė traukti draugų bei pažįstamų dėmesį.
Sužinojusi galimybę paimti produktą kitoms moterims, kurios turėjo tą pačią problemą, Zica ir dar trys partneriai prisijungė, kad 1993 m. Atidarytų pirmąjį saloną. banguoti, su savo produktais, sukurti būtent tiems, kurie turi tokio tipo plaukus.
Ilgai netruko sulaukti sėkmės. Niša buvo mažai ištirta ir netrukus pirmasis salonas ėmė pildytis klientams, kurie siekė sustiprinti garbanų grožį. Tada prasidėjo verslo plėtra. Šiandien institutas turi daugiau nei 40 adresų keliose Brazilijos valstijose. Su kompanijos sėkme, Zica pateko į dešimties galingiausių verslininkų Brazilijoje sąrašą, rašo žurnalas „Forbes“.
Savo darbu verslininkas padeda tūkstančiams moterų visoje šalyje įsijausti į garbanotų plaukų grožį ir gerai jaustis natūralių plaukų srityje, bendradarbiaudamas su savęs vertinimu ir įgalinimo procesais.
Vaizdo įraše Zica pasakoja, kaip kilo idėja, ir pasakoja apie savo produkto kūrimo procesą bei „Instituto Beleza Natural“ kilmę.
4. Izabelė Delorenzo
Isabella Delorenzo savo virtualią parduotuvę pavertė fizinių parduotuvių tinklu. „Brownie Shop“, sukurta 2009 m., Gimė kaip elektroninė prekyba, kurios specializacija yra „brownies“ prekyba. Isabella buvo šio segmento pradininkė Brazilijoje: jos parduotuvė pirmoji pardavinėjo rankų darbo pyragus.
Verslininkas, įgijęs ekonomikos išsilavinimą, 15 metų dirbo finansų srityje, prieš tai turėjo savo verslą. Vienoje iš šių kompanijų Isabella susipažino su savo būsimu vyru ir partneriu. „Mes keisdavomės receptais ir į ofisą nešdavome saldainių, pyragų ir pyragų“, - sako jis. Susumavę santaupas, du nusprendė apsispręsti, o Isabella pradėjo eiti savo pareigas, atsistatydino ir visiškai atsidavė verslui.
Tada jis ieškojo specializacijų ir mokymo kursų JAV, kad įvaldytų pyrago gaminimo ir rinkodaros maistą. Brazilijoje Isabella pasirinko „Brownie Shop“ kaip virtualią parduotuvę, taupydama pradines investicijas? Galų gale, prekiaudama internetu, ji neturėjo padengti fizinės parduotuvės įkūrimo išlaidų.
Su dideliu liemenės žaidimu verslininkui pavyko įveikti nepasitikėjimą, kurį tuo metu demonstravo visuomenė, galvodama apie šviežio maisto pirkimą skaitmeninėje aplinkoje. Dėl logistikos ir valdymo strategijų prekės ženklas buvo žinomas, o jo pardavimo apimtys visoje Brazilijoje buvo geros. Tačiau verslas ilgai neapsiribojo virtualia visata.
Didėjant paklausai, mes įkūrėme savo studiją su kasdienėmis partijomis, kad aptarnautų nuotakas ir renginių kompanijas.Įsitraukusi iš krosnies sklindančių pyragų kvapo, kaimynystė nuėjo į studiją ir durų skambutis nesustojo. Štai tada mes supratome potencialą atidaryti savo pirmąją fizinę parduotuvę? “, - sako Isabella.
Verslininko trajektorija rodo, kad internetas gali būti puikus būdas pradėti savo verslą: naudodamiesi labiau prieinamomis investicijomis galite pradėti ir plėsti, kai jau turite grąžą ir didesnį biudžetą. Šiandien „Brownie Shop“ turi keturis fizinius adresus.
Remdamasis savo realia patirtimi, tikiu, kad kai ką nors darai iš širdies ir teiki tai džiaugsmui bei išsipildymui, padidėja šansai sulaukti pasisekimo. Nėra nieko skaniau, kaip pamatyti, kaip auga jūsų sukurta įmonė. Dėl to visos pastangos, investuotas laikas ir pinigai yra verti, pabrėžia verslininkas.
Peržiūrėkite trumpą straipsnį apie verslininkės internetinės kepinių parduotuvės trajektoriją:
5. Lenia Šviesa
Logopedė, apmokyta, Lénia Luz susitiko, kai pakeitė sritis ir nusprendė įsipareigoti. Viena iš 10 000 moterų projekto 2011 m. Dalyvių, patirtis ir sambūvis su kitomis verslininkėmis įkvėpė jai sukurti naują aistrą.
Mėnesius praleidome studijuodami, peržiūrėdami savo pastangas, performuluodami idėjas, rengdami savo įmonių augimo planą, keisdamiesi profesine ir asmenine patirtimi. Būtent šiuo laikotarpiu svajojau sukurti tinklaraštį, kuriame būtų dalijamasi mūsų patirtimi? “, - praneša„ Lênia “.
2012 m. Svajonė išsipildė: „Lénia“ sukūrė tinklaraštį „Entrepreneurship Rosa“, kurio turinys buvo skirtas ir skirtas moterims verslininkėms. Turėdamas puslapį, profesionalas siekia pakeisti kitų verslininkų trajektoriją. „Įkvėpti, įgalinti ir palikti toms moterims palikimą, kad galime būti kuo tik norime, jei tik žinome, kas mus iš tikrųjų varo“, - pabrėžia jis.
Be „Entrepreneurship Rosa“, Lénia taip pat yra „Aurelio Luz Retail & Franchising“ - konsultacijų bendrovės, kurią ji įkūrė su savo vyru ir partneriu Márcio Aurelio, generalinis direktorius ir vykdomasis direktorius. Naujoje karjeroje valdydama savo verslą ir būdama įkvėpimo bei informacijos šaltiniu kitiems Lénia atsidūrė.
„Atrask savo misiją, ką iš tikrųjų mėgstu atlikti, žinodamas, kad esu suderintas su savo esybe kaip žmogus ir kaip moteris. Tai neabejotinai yra didžiausias laimėjimas? “, - atspindi verslininkas.
Pažiūrėkite, kaip ji šiek tiek dalijasi apie savo istoriją ir projekto eigą kanalo „Verslumas Rosa“ serijoje:
6. Patricija Bonaldi
Tarp fashionistų žinoma Patricia Bonaldi garsėja savo kūryba mados pasaulyje, ypač vakarėlių suknelėmis, kupinais detalių ir nepriekaištingais siuvinėjimais. Mados dizainerės talentas nėra atsakingas tik už jos pripažinimą: gebėjimai yra neatsiejami nuo jos, kaip verslininkės, sugebėjimų.
Dizaineris rinkoje debiutavo atidaręs kelių prekių ženklų vakarėlių parduotuvę. Tačiau drabužių pardavimas privertė ją pamatyti klientų norą turėti skirtingus, individualius gaminius. Taigi Patricia pasinaudojo proga lažintis dėl savo sukurtų kūrinių ir pradėjo savo vardą turinčią privačią etiketę. Pamažu Minas Gerais įgijo erdvės mados srityje ir jos karjera prasidėjo. Iki 2012 m. Ji jau sukūrė savo antrąjį prekės ženklą „PatBo“.
Šiandien „Patricia Bonaldi“ turi tris nuosavas parduotuves ir prekiauja savo prekių ženklais daugiau nei šimte įvairių prekių ženklų parduotuvių Brazilijoje, taip pat pasiekia Europos, JAV ir Vidurinių Rytų šalis. Kelių Brazilijos įžymybių ir tinklaraštininkų numylėtinė, dizainerė tapo viena didžiausių mados vardų šalyje.
Kartu su naujomis kolekcijomis atnaujinama ir jo verslo plėtra. 2014 m. „Patricia“ nusipirko dar du kalnakasybos prekių ženklus, sukūrusi konsoliduotą mados holdingo kompaniją „Nohda“. Be to, jos pavyzdinis prekės ženklas laimėjo vietą svarbiausioje Brazilijos mados scenoje - San Paulo mados savaitėje.
Verslininkė yra geras pavyzdys tiems, kuriems reikia šiek tiek pastūmėti, norint pradėti tikėti savo talentu. Pasitikėjimas tuo, ką darote, mąstymas į priekį ir jūsų darbas yra nuolatinė Patricijos karjera ir svarbios pamokos norintiems įsipareigoti.
Vaizdo įrašo šeimininko Joao Doria jaunesnysis pokalbis su dizainere Patricia Bonaldi.
7. Luiza Helena Trajano
„Luiza Helena Trajano“ yra atsakinga už vieno didžiausių šalies mažmeninės prekybos tinklų, žurnalo „Luiza“, augimą. Pradėjęs nuo Luizos dėdžių kaip nedidelę San Paulo interjero parduotuvę, verslas pasikeitė ir išsiplėtė į verslininko, kuris 1990 m. Perėmė įmonę, rankas.
Nuo jaunos dukterėčios, dirbusios šeimos versle, iki grupės, turinčios daugiau nei 700 parduotuvių, esančių 16 Brazilijos valstijų, pirmininkės, Luiza parodė, kad ji turi kompetenciją priversti įmonę augti. Atidaryta „Cristaleira“ pavadinimu, parduotuvė įsigijo kitus konkuruojančius tinklus ir tapo žurnalo „Luiza“ grupe.Kartu su didele fizinių parduotuvių plėtra, prekės ženklas taip pat yra vienas iš elektroninės komercijos pradininkų Brazilijoje.
Per visą savo karjerą Luiza nesistengė ir sunkiai dirbo, kad klestėtų. Neatsitiktinai šiandien ji yra nuoroda verslo pasaulyje ir jau užėmė 3 galingiausių Brazilijos verslininkų sąrašą „Forbes“ žurnalo sąraše. Nepaprasta ir finansinė grąža: Luizos likimas viršija 1 milijardo dolerių ribą.
Be to, kad Luiza yra viena sėkmingiausių verslininkių Brazilijoje, ji yra ir didelis paskatinimas verslininkėms. Luiza yra griežta šalininkė, kad moterys nusipelno didesnio dalyvavimo vadovaujančiose pozicijose ir kovoja su didžiuliu lyčių nelygybe versle.
Vaizdo įraše galite pamatyti Luizos istorijas apie savo, kaip pardavėjos, pradžią, motinos ir tetos įkvėpimą jos karjerai, jos vertybes ir žurnalo statybą.
8. Cecilia Prado
Iš mažo miestelio Minas Gerais interjere jaunosios dizainerės Cecilia Prado kūriniai laimėjo pasaulį. Jos vardą garsinančio prekės ženklo savininkė Cecilia sugebėjo išsiskirti mados rinkoje dėl naujovių, kurias ji atnešė į verslą, kuris jau buvo jos šeimoje.
Kalnakasybos įmonė pertvarkė šeimos mezgimo fabriką, pritraukdama techniką į savo prekės ženklą ir sukūrė šiuolaikinio dizaino bei rankdarbių dirbinius. Idėja buvo sėkminga ir neilgai trukus Cecilijos kūryba patraukė rinkos dėmesį ne tik nacionaliniu, bet ir tarptautiniu mastu? Prekės ženklas buvo eksportuotas nuo 2006 m.
Šiuo metu „Cecilia“ turi dvi priklausančias parduotuves San Paule ir parduoda savo gaminius kelių prekės ženklų ir universalinėse parduotuvėse daugiau nei 20 šalių visoje Amerikoje, Europoje, Afrikoje, Viduriniuose Rytuose ir Azijoje, o Kinija yra viena pagrindinių jos rinkų. Dizainerio prekės ženklą galima rasti ne tik fizinėse vietose, bet ir garsiose internetinėse parduotuvėse.
Cecilijos pasakojimu galite pastebėti, kad jums nereikia gimti dideliuose miestuose, kad sukurtumėte kompaniją, kuri galėtų rezonuoti tarptautiniu mastu. Be to, dizainerio trajektorija parodo, koks stiprus yra tradicijos išradimas ir pavertimas naujais dalykais.
Tada peržiūrėkite Jornal da Globo pranešimą apie Cecilia Prado verslą.
9. Chieko Aoki
Ar „Chbes Aoki“ taip pat yra vienas iš galimų Brazilijos verslininkų sąrašo priedų, pasak „Forbes“? 2013 m. Ji užėmė antrąją vietą. Verslininkė yra vieno didžiausių šalies viešbučių tinklo „Blue Tree Hotels“ įkūrėja ir prezidentė.
Prieš vadovaudamas savo verslui, Chieko Aoki dirbo kituose versluose Brazilijoje, Europoje, Azijoje ir JAV. Verslininkė viešbučių pramonėje dirba nuo devintojo dešimtmečio, kai buvo marketingo ir pardavimų direktorė prabangių viešbučių tinkle. Bendrovėje Aoki daug išmoko ir savo karjerą užmezgė su dideliu augimu: per keletą metų ji jau buvo pasiekusi tinklo prezidentūrą.
1997 m. Chieko nusprendė panaudoti visas sukauptas žinias - nuo USP teisės mokyklos iki svetingumo karjeros. Taip buvo įkurtas „Blue Tree Hotels“ tinklas, kuris vadovaujasi prabangių viešbučių ir kurortų koncepcija ir šiuo metu turi daugiau nei 20 padalinių, išsidėsčiusių keliose Brazilijos valstijose.
Chieko Aoki yra įkvėpimas viso pasaulio verslininkams, ypač su savo lyderystės pamokomis. Ji aktyviai veikia verslumo pasaulyje: yra LIDE (verslo lyderių grupės) ir LIDE Mulher dalis, taip pat Lotynų Amerikos verslo tarybos (CEAL) ir Brazilijos rinkodaros akademijos narė.
Turėdamas ilgą ir nusistovėjusią karjerą, Chieko gali daug ko išmokyti verslo. Šiame vaizdo įraše pateikiate verslininkės nuomonę vienu iš pagrindinių jos klausimų: vadovavimu.
10. Sônia Hess de Souza
Adelina Clara Hess de Souza pradėjo gaminti marškinius pardavimui nusipirkusi per daug audinių ir supratusi, kad gali užsidirbti pinigų iš likučių šeštajame dešimtmetyje. „Santa Catarina“ valstija pardavė dalis sunkvežimio dalimis „Dudalina“, šiandien vienas didžiausių marškinėlių prekės ženklų Lotynų Amerikoje. Po metų, 2003 m., Sonia perėmė motinos įkurtą įmonę.
Su mama kaip puikiu pavyzdžiu ir įkvėpimu, Sonia 19 metų dirbo šeimos versle, prieš pasiekdama prezidentūrą, ir nuo vaikystės išsiskyrė savo pardavimų talentu. Jo rankose įmonė išaugo ir tapo kokybės etalonu Brazilijoje ir kitose šalyse. Praėjus šiek tiek daugiau nei dvejiems metams po to, kai perėmė „Dudalina“ prezidento pareigas, tapdamas vieno iš jos brolių įpėdiniu, verslininkui pavyko padidinti verslo pajamas 50 proc.
Šiandien bendrovė, be tradicinių marškinėlių, taip pat gamina marškinėlius, kelnes ir polo marškinėlius. Pertvarkyta į grupę, „Dudalina“ turi dar du prekės ženklus - „Base“ ir „Individual“. Turėdamas gamyklas Santa Catarina ir Paraná, „Dudalina“ gamina didelius klientus, tokius kaip „Zara“, „Daslu“ ir „Levi? S.“.
Dalyvaudama įmonės partnerystėje su 15 jos brolių, „Sônia“ yra viena pagrindinių atsakingų už bendrovės sėkmę ir taip pat buvo įvardinta kaip viena galingiausių šalies verslininkių.
Vaizdo įraše galite perskaityti Sonia liudijimus apie darbą šeimoje ir kaip sukurti vertingus verslo ryšius.
Šios moterų istorijos ne tik yra įkvėpimo šaltiniai; Paskaitos, seminarai ir kursai taip pat gali padėti įkvėpti! Taip pat verta ne tik ieškoti kursų ir vaizdo įrašų internete, bet ir atkreipti dėmesį į iniciatyvas, skirtas ypač verslininkams, tokiems kaip „OLGA Mentoring“ ir 10 000 moterų.
• Prisijunkite prie grupių (tokių kaip „Verslios moters tinklas“), kurios padeda keistis informacija ir ieškoti gero mentoriaus. Mentorystė yra labai svarbi šiame ir bet kuriame verslo etape, pataria Ana Fontes.
Ieškokite sau geriausio būdo ir pakeiskite savo karjerą!
How women in rural India turned courage into capital | Chetna Gala Sinha (Balandis 2024)
- Karjera ir finansai, Moterų diena
- 1,230
